Die Mitarbeiter machen den Unterschied aus

Human Resources

Engagierte und ehrgeizige Mitarbeiter sind der Kern des Erfolgs unserer Organisation. Sie machen den Unterschied aus. Die Abteilung Human Resources (HR) widmet sich unter anderem der Gewinnung und Bindung von Talenten. Und dieses Talent - insgesamt rund 2.500 Kollegen - setzt auf eine solide Personalpolitik, die von qualifizierten Fachleuten umgesetzt wird. Jeder aus seiner eigenen Erfahrung heraus.

Die Personalabteilung ist zentral organisiert. Außerdem ist in jedem Land, in dem ForFarmers tätig ist, auch ein HR-Team vertreten, das genau darüber informiert ist, was vor Ort passiert und was benötigt wird. Die HR Business Partner in diesen Teams coachen und beraten die Geschäftsführung in den verschiedenen Personalaspekten. Gemeinsam mit den Führungskräften legen sie den Kurs fest und entwickeln ein Umfeld, in dem Talente gedeihen und die Mitarbeiter an der richtigen Stelle eingesetzt sind. Dies erfolgt immer vor dem Hintergrund des Aufbaus von Weltklasse-Teams.

HR Shared Service Center

Alle administrativen HR-Aktivitäten, wie Gehaltszahlung, Arbeitsverträge, Pensionen, usw., sind im HR Shared Service Center untergebracht. Die Kollegen in diesem Team spielen eine entscheidende Rolle bei der reibungslosen Abwicklung von Angelegenheiten, die innerhalb eines Unternehmens einfach erstklassig sein müssen. Dies ermöglicht es den HR Business Partnern und Managern, sich mit den verschiedenen Teams voll auf ihre Ziele zu konzentrieren.